{"id":10540,"date":"2019-04-11T15:03:16","date_gmt":"2019-04-11T13:03:16","guid":{"rendered":"https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/?p=10540"},"modified":"2022-07-04T11:37:57","modified_gmt":"2022-07-04T09:37:57","slug":"impact-investing-come-costruisce-portafoglio-punta-gender-diversity","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/impact-investing-come-costruisce-portafoglio-punta-gender-diversity\/","title":{"rendered":"Impact investing: come si costruisce un portafoglio che punta sul gender diversity"},"content":{"rendered":"

Al Salone del Risparmio 2019 appena concluso, i fattori ESG sono stati al centro del dibattito dell\u2019industria che aggrega le societ\u00e0 produttrici di fondi di investimento che hanno imboccato in maniera decisa la strada della sostenibilit\u00e0<\/a><\/strong> nella costruzione dei portafogli. In particolare, sta prendendo sempre pi\u00f9 forza nei portafogli la \u201cS\u201d della sigla magica ESG che riguarda gli investimenti a impatto sociale. Tra questi, in particolare, all\u2019interno dei portafogli sta acquistando sempre pi\u00f9 peso l\u2019Obiettivo 5 dell\u2019Agenda 2030<\/strong> degli obiettivi di sostenibilit\u00e0 condivisi a livello globale. Si tratta dell\u2019obiettivo che mira a colmare il gender gap<\/a><\/strong>, ovvero la differenza di genere. Secondo le stime OCSE se il divario tra uomini e donne si dimezzasse entro il 2025 potremmo aggiungere uno 0,2% ai tassi medi annuali di crescita del PIL in tutta l\u2019area OCSE.<\/p>\n

L\u2019offerta del risparmio gestito si sta adeguando per soddisfare questo obiettivo di sostenibilit\u00e0. Secondo Bloomberg, nel 2018 sono stati creati almeno otto fondi comuni di investimento e fondi negoziati in borsa incentrati sul genere. In Italia, secondo l\u2019analisi di Morningstar, c\u2019\u00e8 un solo prodotto che ha una storia di rendimento: si tratta di di Multipartner SICAV \u2013<\/strong> RobecoSAM Global Gender Equality Impact Equities B EUR<\/strong>, un azionario globale che investe in azioni di societ\u00e0 che promuovono la diversit\u00e0 e l\u2019uguaglianza di genere. Il fondo punta su societ\u00e0 che riconoscono e promuovono la parit\u00e0 di genere<\/strong> attirando, coltivando e fidelizzando talenti femminili a tutti i livelli dell\u2019organizzazione, inclusi i comitati e i consigli di amministrazione. Il fondo rende il 14,05% se misurato a tre anni (da aprile 2016 ad aprile 2019) mentre da gennaio ad aprile 2019 ha un rendimento del 16,64%.
\nNon ha ancora una storia di rendimento, invece, Nordea 1 – Global Gender Divers BI EUR<\/strong> che \u00e8 stato lanciato a febbraio 2019. Si tratta anche in questo caso di un azionario globale che investe in aziende a grande capitalizzazione con uno stile blend, che abbina titoli ad alta crescita e titoli value, puntando su aziende che mostrano una gestione che tiene conto dell\u2019uguaglianza di genere.<\/p>\n

Ma come si costruisce un portafoglio che mira a colmare le differenze?<\/strong> Secondo un\u2019analisi di Morgan Stanley sono tre i fattori chiave nell\u2019approccio di gestione di portafoglio delle societ\u00e0 di investimento:<\/p>\n