{"id":17021,"date":"2021-08-26T13:06:32","date_gmt":"2021-08-26T11:06:32","guid":{"rendered":"https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/?p=17021"},"modified":"2022-07-04T11:22:55","modified_gmt":"2022-07-04T09:22:55","slug":"futuro-lavoro-ibrido-come-investire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/futuro-lavoro-ibrido-come-investire\/","title":{"rendered":"Il futuro del lavoro \u00e8 ibrido. Come investire"},"content":{"rendered":"

Con la fine dell\u2019estate finir\u00e0 per molti anche il lavoro da casa. Il ritorno in ufficio<\/strong> \u00e8 vicino, anche se non sar\u00e0 come prima. L’esperimento dell\u2019home working a tempo pieno sta finendo e il futuro del lavoro \u00e8 ibrido. La definizione si trova in un studio di Boston Consulting Group (BCG)<\/strong> dal titolo The How-To of Hybrid Work<\/strong><\/a>, che prende in esame i tanti modelli di lavoro nati nell\u2019ultimo anno e mezzo. Tutti hanno una caratteristica in comune: maggiore flessibilit\u00e0, ma anche pi\u00f9 responsabilit\u00e0 per i lavoratori.<\/p>\n

Sulla base della lezione pandemica, secondo l\u2019analisi di BCG, si possono costruire nuovi modelli di lavoro<\/strong> cercando di massimizzare l\u2019efficienza organizzativa. Per esempio, si possono scegliere un insieme di modelli di lavoro<\/strong>\u00a0diversi per risorse aziendali perch\u00e9 non tutti i lavori sono ugualmente produttivi da remoto. Accanto a questo le aziende devono investire in formazione per mettere insieme nuova organizzazione e cultura aziendale.<\/p>\n

Al centro della trasformazione c\u2019\u00e8 sempre un obiettivo: fare in modo che la produttivit\u00e0 non scenda<\/strong>. Secondo lo studio di Accenture The Future of Work: Productive Anywhere<\/a><\/strong> condotto a livello globale su quasi 10 mila lavoratori di diversi settori, il lavoro ibrido aiuta: il 40% degli intervistati pensa di essere produttivo e soddisfatto sia lavorando completamente da remoto, sia fisicamente presso la propria azienda oppure seguendo un modello ibrido. C’\u00e8 per\u00f2 l\u201983% dei lavoratori che vuole lavorare da remoto almeno il 75% del proprio tempo.<\/strong><\/p>\n

IDEE DI INVESTIMENTO<\/strong><\/h3>\n

La riorganizzazione delle aziende secondo modelli di lavoro ibrido offre\u00a0due temi di investimento strettamente legati ai criteri ESG<\/strong>:<\/p>\n

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  • c\u2019\u00e8 una\u00a0tema di governance (G)<\/strong>\u00a0che porta le aziende a ripensare il loro rapporto con i dipendenti spingendo anche sulla diversity<\/a><\/strong>.<\/li>\n
  • c\u2019\u00e8 un\u00a0tema sociale (S)<\/strong>\u00a0con la riorganizzazione delle citt\u00e0<\/a><\/strong> anche un possibile aumento della polarizzazione e del divario tra ricchi e poveri.<\/li>\n<\/ul>\n

    \"lavoro<\/p>\n

    Per\u00a0valutare il rischio di portafoglio<\/strong>\u00a0e bilanciare nella maniera migliore gli asset su cui investire (azioni, obbligazioni, liquidit\u00e0), questo \u00e8 il momento ideale per scoprire i vantaggi di un\u00a0portafoglio modello<\/a><\/strong> ben equilibrato. Guarda il video per saperne di pi\u00f9.<\/p>\n