{"id":22742,"date":"2026-03-30T12:00:46","date_gmt":"2026-03-30T10:00:46","guid":{"rendered":"https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/?p=22742"},"modified":"2026-03-30T12:10:40","modified_gmt":"2026-03-30T10:10:40","slug":"perche-conviene-destinare-tfr-fondo-pensione","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/perche-conviene-destinare-tfr-fondo-pensione\/","title":{"rendered":"TFR in fondo pensione: le novit\u00e0 2026"},"content":{"rendered":"<p>Il <strong>Trattamento di Fine Rapporto (TFR)<\/strong> rappresenta per milioni di lavoratori italiani una forma di risparmio forzoso che si accumula nel tempo e viene liquidata al termine del rapporto di lavoro. Negli ultimi anni, la possibilit\u00e0 di destinare il TFR a un fondo pensione \u00e8 diventata una scelta strategica sempre pi\u00f9 considerata. Ma nel 2026 conviene davvero? Questa guida analizza tutti gli aspetti per aiutarti a <strong>prendere una decisione consapevole<\/strong>.<\/p>\n<ul>\n<li><strong><a href=\"#cose\">Cos&#8217;\u00e8 il TFR e cosa si pu\u00f2 scegliere<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#2026\">Cosa cambia per TFR e previdenza complementare nel 2026<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#tfr\">TFR in fondo pensione conviene?<\/a><\/strong><\/li>\n<li><strong><a href=\"#migliorfondo\">Miglior fondo pensione per TFR<\/a><\/strong><\/li>\n<li><a href=\"#tassazione\"><strong>Tassazione TFR nei fondi pensione<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#trasferire\"><strong>Come trasferire il TFR al fondo pensione<\/strong><\/a><\/li>\n<li><a href=\"#licenziamento\"><strong>Domande frequenti<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong><a style=\"padding-top: 120px;\" name=\"cose\"><\/a>Cos&#8217;\u00e8 il TFR e cosa si pu\u00f2 scegliere<\/strong><\/h2>\n<p><strong>TFR indica il Trattamento di Fine Rapporto<\/strong> che una volta veniva definito liquidazione al termine dell\u2019attivit\u00e0 lavorativa. In particolare:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Fa parte della retribuzione.<\/strong> Il TFR \u00e8 a tutti gli effetti un elemento della retribuzione solo che la sua erogazione \u00e8 differita al momento della fine del rapporto di lavoro.<\/li>\n<li><strong>Si calcola annualmente.<\/strong> Il valore del TFR \u00e8 calcolato ogni anno ed \u00e8 una quota della retribuzione dovuta che va rivalutata in base al tasso collegato all&#8217;andamento dell&#8217;indice ISTAT dei prezzi al consumo per le famiglie di operai e impiegati.<\/li>\n<li><strong>Vale per tutti i contratti da dipendente.<\/strong> Il TFR \u00e8 dovuto a tutti i contratti di lavoro subordinato (indeterminato, a termine, part-time, apprendistato e formazione lavoro) e si matura anche durante il periodo di prova.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Entro sei mesi dall\u2019assunzione, tutti i lavoratori dipendenti che maturano il TFR hanno <strong>diverse possibilit\u00e0 di scelta<\/strong> su come e dove destinare il proprio TFR. Questa possibilit\u00e0 \u00e8 valida dal 2007 con l\u2019entrata in vigore del Decreto Legislativo 252\/2005 Disciplina delle forme pensionistiche complementari. In particolare si pu\u00f2:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>lasciare il TFR in azienda <\/strong>(pubblica o privata);<\/li>\n<li><strong>destinare le quote di TFR alla previdenza complementare<\/strong>, per esempio un fondo pensione di categoria o un fondo pensione aperto;<\/li>\n<li><strong>Non decidere, silenzio assenso<\/strong>. Se non si sceglie entro 6 mesi, il TFR confluisce automaticamente nella previdenza complementare prevista dal contratto. Nel caso ci siano pi\u00f9 forme pensionistiche complementari, il TFR sar\u00e0 trasferito al fondo pensione a cui hanno aderito pi\u00f9 dipendenti. Se non esiste un forma di previdenza integrativa collettiva collegata al contratto di lavoro, il datore di lavoro deve trasferire il TFR maturando al FONDINPS, ovvero la forma pensionistica complementare istituita presso l\u2019INPS.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Capire <strong>destinazione TFR cosa conviene<\/strong> \u00e8 fondamentale: lasciare il TFR in azienda significa una rivalutazione fissa, mentre investirlo nei fondi pensione pu\u00f2 offrire rendimenti potenzialmente superiori nel lungo periodo.<\/p>\n<h2><strong><a style=\"padding-top: 120px;\" name=\"2026\"><\/a>Cosa cambia per TFR e previdenza complementare nel 2026<\/strong><\/h2>\n<p>Il 2026 potrebbe segnare un\u2019evoluzione importante per il sistema di <strong>TFR e previdenza complementare<\/strong>, con l\u2019obiettivo di incentivare maggiormente l\u2019adesione ai fondi pensione.<\/p>\n<h3><strong>Adesione automatica per i neoassunti<\/strong><\/h3>\n<p>Una delle novit\u00e0 pi\u00f9 discusse \u00e8 l\u2019introduzione di meccanismi di adesione automatica per i nuovi lavoratori. In pratica, dal 1 luglio 2026, i <strong>neoassunti nel settore privato avranno l&#8217;adesione automatica alla previdenza complementare<\/strong> se entro 60 giorni dall&#8217;assunzione, non si opporranno esplicitamente.<\/p>\n<p>Questa nuova regola rende il <strong>TFR fondo pensione obbligatorio<\/strong> di fatto per molti lavoratori, aumentando la diffusione della previdenza integrativa.<\/p>\n<h3><strong>Obbligo versamento del TFR all&#8217;INPS<\/strong><\/h3>\n<p>Dal 1 gennaio 2026 le soglie per l&#8217;obbligo di versamento del TFR al Fondo di Tesoreria INPS sono state abbassate. Le aziende con una media di almeno 60 dipendenti nel 2025 <strong>devono versare il TFR maturando all&#8217;INPS<\/strong>. Il limite scender\u00e0 a 50 dipendenti nel 2028-2031 e a 40 dipendenti dal 2032.<\/p>\n<p>Questo significa un maggiore coinvolgimento dell\u2019INPS nella gestione del TFR non destinato ai fondi pensione, soprattutto per le aziende pi\u00f9 grandi. Questo potrebbe cambiare il confronto tra <strong>conviene TFR azienda o fondo pensione<\/strong>.<\/p>\n<h3><strong>Deducibilit\u00e0 fiscale aumentata<\/strong><\/h3>\n<p>Tra le novit\u00e0 pi\u00f9 rilevanti c&#8217;\u00e8 l&#8217;aumento dei limiti di deducibilit\u00e0 fiscale per i contributi ai fondi pensione. Dal 1 gennaio 2026, il tetto massimo di deducibilit\u00e0 fiscale per i contributi versati ai fondi pensione \u00e8 aumenta a <strong>5.300 euro annui <\/strong>(da 5.164,57 euro annui).<\/p>\n<p>Questo rafforza il vantaggio fiscale: <strong>il TFR versato al fondo pensione \u00e8 deducibile<\/strong> (nei limiti previsti), rendendo ancora pi\u00f9 conveniente questa scelta. Approfondisci in questo articolo la <a href=\"https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/quanto-sono-deducibili-fondi-pensione\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>deducibilit\u00e0 dei fondi pensione.<\/strong><\/a><\/p>\n<h2><a style=\"padding-top: 120px;\" name=\"tfr\"><\/a>TFR in fondo pensione conviene?<\/h2>\n<p>Nel momento in cui si firma un contratto di lavoro c\u2019\u00e8 subito da fare una scelta importante: <strong>lasciare il TFR in azienda o al datore di lavoro, oppure destinarlo a un fondo pensione <\/strong>Soprattutto per i pi\u00f9 giovani questa \u00e8 una scelta importante per costruire fin da subito una pensione integrativa. Il TFR \u00e8 una prima base importante a costo zero che pu\u00f2 essere accantonata ogni mese.<\/p>\n<p><strong>I vantaggi<\/strong><\/p>\n<ol>\n<li><strong>Un salvadanaio sicuro per il futuro.<\/strong> Il mercato del lavoro \u00e8 cambiato e, soprattutto per i pi\u00f9 giovani, le carriere si costruiscono cambiando spesso azienda e in questo modo si accumula difficilmente un TFR importante negli anni. Destinarlo a un fondo pensione consente di essere costanti nei versamenti e nei risultati anche se si cambia azienda spesso.<\/li>\n<li><strong>Deduzione fiscale annua immediata<\/strong>. Il vantaggio fiscale \u00e8 immediato: solo gli iscritti a un fondo pensione hanno l\u2019opportunit\u00e0 di dedurre fiscalmente i contributi versati, fino a un importo massimo di 5.300 euro annui.<\/li>\n<li><strong>Aliquote pi\u00f9 vantaggiose sui rendimenti.<\/strong> La performance del fondo pensione ha un trattamento fiscale diverso da tutti gli altri strumenti di risparmio: \u00e8 tassato al 12,5% per gli investimenti in titoli di Stato e al 20% per tutti gli altri impieghi contro del 26% applicato a tutti gli altri prodotti.<\/li>\n<li><strong>Una tassazione agevolata alla riscossione.<\/strong> Al fondo pensione al momento della riscossione va applicata un\u2019aliquota che da un minimo del 9% fino a un massimo del 15%. Anche i rendimenti del fondo pensione hanno una <strong>tassazione agevolata<\/strong><strong>. <\/strong>Il TFR lasciato in azienda al momento della riscossione ha una tassazione da reddito con aliquote IRPEF che vanno da un minimo del 23% fino al 43%.<\/li>\n<li><strong>Flessibilit\u00e0 e autonomia nella gestione. <\/strong>Se si devono affrontare spese impreviste, il fondo pensione d\u00e0 la possibilit\u00e0 di <a href=\"https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/riscatto-fondo-pensione-come-funziona-quando-farlo\/\"><strong>riscatti anticipati in qualsiasi momento<\/strong><\/a> per spese sanitarie; acquisto o ristrutturazione prima casa; necessit\u00e0 di denaro contante trascorsi 8 anni dall\u2019apertura del fondo.<\/li>\n<\/ol>\n<p><strong>Gli svantaggi<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Problemi di liquidit\u00e0 da parte dell\u2019azienda<\/strong> che al momento della richiesta di riscossione del TFR per dimissioni, licenziamento o per pensionamento non \u00e8 in grado di fare fronte al pagamento della cifra.<br \/>\n<strong>Fallimento dell\u2019azienda o del datore di lavoro<\/strong>. La buona notizia \u00e8 che c\u2019\u00e8 un salvagente. Si tratta del Fondo di garanzia del TFR e dei crediti di lavoro istituito nel 1982 proprio per pagare il TFR maturato dal lavoratore in sostituzione del datore di lavoro insolvente, per esempio perch\u00e9 fallito.<\/li>\n<li><strong>Nessun rendimento atteso.<\/strong> Il TFR lasciato in azienda non rende, ma si rivaluta secondo una componente fissa dell\u20191,5%, a cui si aggiunge il 75% del tasso di inflazione misurato a dicembre dell\u2019anno precedente. Alla rivalutazione deve essere poi applicata un\u2019imposta sostitutiva pari al 17%.<\/li>\n<\/ul>\n<p><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-22751 size-large\" src=\"https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/vantaggi-TFR-al-fondo-pensione-1024x461.jpg\" alt=\"vantaggi TFR al fondo pensione\" width=\"1024\" height=\"461\" srcset=\"https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/vantaggi-TFR-al-fondo-pensione-1024x461.jpg 1024w, https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/vantaggi-TFR-al-fondo-pensione-300x135.jpg 300w, https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/vantaggi-TFR-al-fondo-pensione-768x346.jpg 768w, https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/vantaggi-TFR-al-fondo-pensione-1536x692.jpg 1536w, https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/vantaggi-TFR-al-fondo-pensione-2048x923.jpg 2048w, https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/vantaggi-TFR-al-fondo-pensione-360x162.jpg 360w, https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/wp-content\/uploads\/2023\/03\/vantaggi-TFR-al-fondo-pensione-750x338.jpg 750w\" sizes=\"auto, (max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/><\/p>\n<h2><strong><a style=\"padding-top: 120px;\" name=\"migliorfondo\"><\/a>Miglior fondo pensione per TFR<\/strong><\/h2>\n<p>Se si sceglie di destinare il TFR al fondo pensione si hanno davanti <strong>due alternative:<\/strong> versare la somma in un fondo pensione chiuso oppure in un fondo pensione aperto. Qual \u00e8 la differenza?<\/p>\n<h3><strong>Fondo pensione chiuso<br \/>\n<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Il fondo pensione chiuso \u00e8 un prodotto che nasce in base a un <strong>accordo contrattuale tra lavoratori e datori di lavoro<\/strong>.<\/li>\n<li>Di solito \u00e8 <strong>riferito a un contratto collettivo<\/strong>, per esempio metalmeccanici, ma pu\u00f2 essere frutto anche di un accordi tra soci di una cooperativa, tra lavoratori autonomi e sindacati oppure istituito con una legge ragionale.<\/li>\n<li><strong>La sottoscrizione \u00e8 riservata <\/strong>alle categorie di lavoratori che rientrano nell\u2019accordo, per questo fondo pensione si chiama \u201cchiuso\u201d. La gestione \u00e8 affidata a intermediari professionali specializzati (societ\u00e0 di gestione del risparmio, banche, assicurazioni, societ\u00e0 di intermediazione mobiliare).<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Fondo pensione aperto<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>Il fondo pensione aperto \u00e8 un prodotto lanciato e <strong>gestito da intermediari finanziari<\/strong> (banche, assicurazioni, societ\u00e0 di gestione del risparmio, societ\u00e0 di intermediazione mobiliare).<\/li>\n<li>Non \u00e8 riferito a un contratto collettivo di lavoro e <strong>chiunque pu\u00f2 scegliere di aderire.<\/strong><\/li>\n<li><strong>Non c\u2019\u00e8 un limite di et\u00e0 per aderire:<\/strong> si pu\u00f2 aprire un fondo pensione aperto intestandolo a un minore.<\/li>\n<li>Il fondo pensione aperto d\u00e0 la possibilit\u00e0 di <strong>scegliere tra tante linee di investimento.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Fondi pensione chiusi e aperti cosa hanno in comune<\/strong><\/h3>\n<p>Entrambi danno la possibilit\u00e0 di <strong>scegliere tra tante linee di investimento<\/strong> quella pi\u00f9 adatta al proprio profilo di rischio e all\u2019et\u00e0 del sottoscrittore. Le linee pi\u00f9 comuni sono:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>obbligazionaria<\/strong>: investe solo o prevalentemente in obbligazioni;<\/li>\n<li><strong>bilanciata o lifestyle<\/strong>: investe e in azioni e obbligazioni;<\/li>\n<li><strong>azionaria<\/strong>: investe solo o prevalentemente in azioni;<\/li>\n<li><strong>garantita<\/strong>: offre una garanzia di rendimento minimo o di restituzione del capitale versato se previsto dal contratto.<\/li>\n<\/ul>\n<h3 data-start=\"3124\" data-end=\"3143\">Come scegliere:<\/h3>\n<ul>\n<li data-start=\"3146\" data-end=\"3260\"><strong data-start=\"3146\" data-end=\"3167\">Costi di gestione<\/strong>. Fondi con costi annui totali (TER) pi\u00f9 bassi tendono a performare meglio nel lungo periodo.<\/li>\n<li data-start=\"3146\" data-end=\"3260\"><strong data-start=\"3263\" data-end=\"3285\">Rendimenti storici<\/strong>. Importanti, ma non predittivi. Aiutano a valutare la qualit\u00e0 della gestione.<\/li>\n<li data-start=\"3366\" data-end=\"3455\"><strong data-start=\"3366\" data-end=\"3389\">Orizzonte temporale<\/strong>. Pi\u00f9 \u00e8 lungo, pi\u00f9 si pu\u00f2 puntare su comparti dinamici (azionari).<\/li>\n<li data-start=\"3458\" data-end=\"3649\"><strong data-start=\"3458\" data-end=\"3477\">Fonti ufficiali<\/strong>. I dati comparativi si possono consultare sul sito della <strong data-start=\"3535\" data-end=\"3590\">Covip (Commissione di Vigilanza sui Fondi Pensione)<\/strong> e su portali indipendenti come <strong data-start=\"3622\" data-end=\"3631\">Mefop<\/strong> e <strong data-start=\"3634\" data-end=\"3648\">Online SIM<\/strong>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Per orientarti meglio leggi <strong><a href=\"https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/come-scegliere-un-fondo-pensione\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">l&#8217;approfondimento su come scegliere un fondo pensione<\/a><\/strong><\/p>\n<h2><strong><a style=\"padding-top: 120px;\" name=\"tassazione\"><\/a>Tassazione TFR nei fondi pensione<\/strong><\/h2>\n<p>Ci sono <strong>diversi vantaggi fiscali<\/strong> per chi sottoscrive un fondo pensione. In particolare:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Esenzione in fase di contribuzione.<\/strong> Chi sottoscrive un fondo pensione pu\u00f2 dedurre fino a 5.300 euro all\u2019anno di contributi versati.<\/li>\n<li><strong>Aliquota agevolata sui rendimenti.<\/strong> Il fondo pensione \u00e8 un investimento di lungo termine che genera un rendimento nel tempo. Questi rendimenti di gestione annuali sono sottoposti a un\u2019aliquota fiscale agevolata del 20% contro il 26% che si applica a tutti gli altri strumenti di investimento. Questa differenza pari al 4% incide sulla performance del fondo pensione nel tempo.<\/li>\n<li><strong>Aliquota agevolata all\u2019erogazione.<\/strong> Quando si arriva a percepire la pensione integrativa ci sono due strade: il capitale viene erogato fino a un massimo del 50% del montante finale accumulato e il restante 50% deve essere erogato in forma di rendita. In entrambi i casi la tassazione \u00e8 agevolata. Si applica una ritenuta d\u2019imposta con aliquota massima del 15% contro un range cha va dal 23% al 43% a seconda del reddito delle normali aliquote IRPEF applicate sui redditi complessivi. Se si detiene un fondo pensione per oltre 15 anni, ci sono ulteriori sconti sull\u2019aliquota: ogni anno si sconta uno 0,30% fino ad arrivare al 6% di sconto massimo complessivo. Chi investe in un fondo pensione nel lungo periodo pu\u00f2 quindi far scendere l\u2019aliquota al momento dell\u2019erogazione dal 15% fino al 9%.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Leggi l&#8217;approfondimento su <a href=\"https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/tassazione-fondi-pensione-come-funziona-cosa-sapere\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>cosa c&#8217;\u00e8 da sapere sulla tassazione fondi pensione<\/strong><\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h2><strong><a style=\"padding-top: 120px;\" name=\"pensione\"><\/a>Come trasferire il TFR a fondo pensione<\/strong><\/h2>\n<p>Il trasferimento del TFR al fondo pensione <strong>pu\u00f2 essere fatto al momento della prima assunzione o anche in un momento successivo<\/strong>. I lavoratori fin da subito sono messi di fronte a una scelta: lasciare il TFR in azienda fino al termine del proprio contratto, oppure conferirlo a un fondo di previdenza integrativa. In particolare:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Adesione esplicita.<\/strong> Il lavoratore dichiara all\u2019azienda con una richiesta scritta entro sei mesi dalla sua assunzione di voler aderire a un fondo pensione. Se il contratto lo prevede, il lavoratore pu\u00f2 essere iscritto a un fondo di categoria, detto anche chiuso, oppure pu\u00f2 scegliere un <a href=\"https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/come-trasferire-i-fondi-pensione-aperti\/\"><strong>fondo aperto<\/strong><\/a>. Se non si effettua una scelta, il TFR viene trasferito automaticamente al fondo di categoria previsto dal contratto.<\/li>\n<li><strong>Adesione successiva.<\/strong> Se si lavora gi\u00e0 da qualche anno e si \u00e8 lasciato il TFR in azienda, si pu\u00f2 comunque aderire a un fondo pensione. In questo caso \u00e8 necessario sottoscrivere un accordo con il proprio datore di lavoro. All\u2019azienda spetta il calcolo dei periodi di maturazione del TFR. La trattenuta corrisponde al 6,91% della retribuzione lorda. In questo caso, bisogna anche tenere conto che il TFR maturato prima del 2006 non \u00e8 soggetto alle agevolazioni fiscali.<\/li>\n<\/ul>\n<h3><strong>Come funziona la scelta<\/strong><\/h3>\n<ul>\n<li>La decisione di dove destinare il TFR deve essere presa <strong>entro 6 mesi dalla prima assunzione<\/strong> e si lavora in un settore privato.<\/li>\n<li>Una volta presa la decisione di destinarlo a un fondo pensione <strong>non si pu\u00f2 tornare indietro<\/strong>, mentre se si lascia il TFR in azienda si pu\u00f2 sempre e in ogni momento cambiare idea.<\/li>\n<li>Se non si sceglie entro 6 mesi, la legge prevede <strong>il meccanismo del silenzio-assenso<\/strong>: il TFR va automaticamente nel fondo pensione previsto dal contratto collettivo di lavoro o, in presenza di pi\u00f9 fondi, in quello a cui \u00e8 iscritto il maggior numero di dipendenti.<\/li>\n<\/ul>\n<h2><a style=\"padding-top: 120px;\" name=\"trasferire\"><\/a>Domande frequenti<\/h2>\n<h2><strong>Il TFR destinato al fondo pensione aumenta davvero la pensione futura?<\/strong><\/h2>\n<p>S\u00ec. Destinare il TFR alla previdenza complementare permette di accumulare un capitale aggiuntivo che integra la pensione pubblica, migliorando il reddito futuro.<\/p>\n<h2><strong>Cosa succede al mio TFR se cambio lavoro frequentemente?<\/strong><\/h2>\n<p>Il TFR resta nel fondo pensione e continua a essere investito. In caso di cambio lavoro puoi mantenerlo, trasferirlo o valutarne il riscatto. Questo vale anche in caso di <strong>TFR fondo pensione licenziamento<\/strong>.<\/p>\n<p>Leggi l&#8217;approfondimento su <strong>c<a href=\"https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/riscatto-fondo-pensione-come-funziona-quando-farlo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">ome funziona il riscatto di un fondo pensione<\/a><\/strong><\/p>\n<h2><strong>Posso scegliere in qualsiasi momento di destinare il TFR al fondo pensione?<\/strong><\/h2>\n<p>S\u00ec, ma con alcune limitazioni. La scelta iniziale \u00e8 fondamentale, ma puoi comunque aderire successivamente a un fondo pensione e iniziare a versare il TFR maturando.<\/p>\n<h3><strong>IDEE DI INVESTIMENTO<\/strong><\/h3>\n<p>Nel 2026, destinare il TFR a un fondo pensione pu\u00f2 essere una scelta conveniente per chi desidera costruire una pensione integrativa solida, approfittando di <strong data-start=\"5844\" data-end=\"5922\">vantaggi fiscali, rendimento potenziale superiore e disciplina finanziaria<\/strong>. Tuttavia, \u00e8 una decisione strategica da valutare con attenzione, considerando il proprio profilo di rischio, orizzonte temporale e gli strumenti disponibili sul mercato.<\/p>\n<p>Il fondo pensione \u00e8 il prodotto ideale per una corretta pianificazione previdenziale. Tra i vantaggi del fondo pensione ci sono: una <strong>tassazione favorevole<\/strong> con diverse opzioni di <a href=\"https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/quanto-sono-deducibili-fondi-pensione\/\"><strong>deducibilit\u00e0 fiscale<\/strong><\/a> e una <strong>gestione flessibile del<\/strong> <strong>riscatto<\/strong> delle somme versate.<\/p>\n<p>Il fondo pensione inoltre pu\u00f2 anche essere una formula di <a href=\"https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/come-investire-per-i-propri-figli\/\"><strong>investimento per il futuro dei nostri figli<\/strong><\/a>: un grande regalo considerato il sistema pensionistico italiano.<\/p>\n<p>Online SIM offre ai suoi clienti la possibilit\u00e0 di\u00a0<a href=\"https:\/\/www.onlinesim.it\/Previdenza-Integrativa\"><strong>investire nella previdenza integrativa<\/strong><\/a><strong>\u00a0con fondi pensione aperti.\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>Tra i prodotti ci sono:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"https:\/\/www.onlinesim.it\/Previdenza-Integrativa\/Arca-Previdenza\"><strong>Arca previdenza<\/strong><\/a>. Fondo gestito da <strong>Arca SGR<\/strong>\u00a0che investe sui mercati finanziari con differenti profili ed \u00e8 articolato in 4 comparti di investimento, differenziati per grado di rischio dal pi\u00f9 dinamico al pi\u00f9 prudente, e in un comparto garantito.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.onlinesim.it\/Previdenza-Integrativa\/Seconda-Pensione\"><strong>Seconda Pensione<\/strong><\/a>. Il fondo gestito da\u00a0<strong>Amundi SGR<\/strong>\u00a0che consente di costruire nel tempo un trattamento pensionistico complementare al sistema obbligatorio investendo i contributi versati nelle differenti possibilit\u00e0 offerte dal fondo pensione. Il fondo \u00e8 articolato in 5 comparti di investimento, differenziati per grado di rischio dal pi\u00f9 dinamico al pi\u00f9 prudente, e in un comparto garantito.<\/li>\n<li><a href=\"https:\/\/www.onlinesim.it\/Previdenza-Integrativa\/Anima-Arti-e-Mestieri\"><strong>Anima Arti &amp; Mestieri<\/strong><\/a><strong>.\u00a0<\/strong>\u00c8 un fondo aperto gestito da <strong>Anima SGR<\/strong>\u00a0a contribuzione differita. Il fondo offre la possibilit\u00e0 di scegliere tra 5 comparti, di cui un comparto garantito. Questi con una composizione di investimento azionaria\/obbligazionaria differente a seconda delle esigenze.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Aprire\u00a0un\u00a0<strong>fondo pensione\u00a0consente di avere una rendita privata<\/strong>, ma come scegliere il migliore? Per evitare di sbagliare <strong>scopri\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/www.onlinesim.it\/blog\/come-scegliere-un-fondo-pensione\/\"><strong>come scegliere il fondo<\/strong><\/a> <strong>pi\u00f9 adatto.<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>Note<\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>Le informazioni contenute in questo articolo sono esclusivamente a fini educativi e informativi. Non hanno l\u2019obiettivo, n\u00e9 possono essere considerate un invito o incentivo a comprare o vendere un titolo o uno strumento finanziario. Non possono, inoltre, essere viste come una comunicazione che ha lo scopo di persuadere o incitare il lettore a comprare o vendere i titoli citati. I commenti forniti sono l\u2019opinione dell\u2019autore e non devono essere considerati delle raccomandazioni personalizzate. Le informazioni contenute nell\u2019articolo non devono essere utilizzate come la sola fonte per prendere decisioni di investimento.<\/em><\/p>\n<p><em>*Articolo pubblicato originariamente a marzo 2023 e sottoposto a successive revisioni e aggiornamenti.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Il Trattamento di Fine Rapporto (TFR) rappresenta per milioni di lavoratori italiani una forma di risparmio forzoso che si accumula nel tempo e viene liquidata al termine del rapporto di lavoro. 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