La pandemia da Covid-19, che ha accelerato tanti macrotrend della sostenibilità, ha invece fermato la corsa all’Obiettivo 5 dell’Agenda 2030. Obiettivo che punta ad ottenere la parità di genere, non solo tra sessi ma anche tra razze, culture, reddito e istruzione. Secondo il Gender Gap Report 2021 del World Economic

In America la chiamano The Great Resignation, ovvero la Grande Dimissione. Un termine che ha coniato Anthony Klotz, docente di Management alla Mays Business School del Texas, per fotografare una tendenza globale trasversale a tutte le età. Milioni di persone, sia giovani a inizio carriera o meno giovani con carriere