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Inclusione e benessere: il futuro del lavoro in Europa
La trasformazione digitale, la transizione verde e i cambiamenti demografici stanno ridefinendo il mercato del lavoro, creando nuove opportunità e sfide per i lavoratori e le imprese. Il Future of Jobs Report 2025 del World Economic Forum fornisce una panoramica sul panorama lavorativo globale, evidenziando le principali tendenze che guideranno
Lavoro da remoto: il trend è destinato a finire?
A quasi quattro anni dallo scoppio della pandemia che ha portato a un boom del lavoro da remoto, le grandi aziende cominciano a fare marcia indietro. Un promemoria via mail firmato dal Ceo, Andy Jassy, ha informato i dipendenti di Amazon del ritorno in ufficio cinque giorni alla settimana. La
La grande dimissione: il 2021 ha cambiato per sempre il lavoro
In America la chiamano The Great Resignation, ovvero la Grande Dimissione. Un termine che ha coniato Anthony Klotz, docente di Management alla Mays Business School del Texas, per fotografare una tendenza globale trasversale a tutte le età. Milioni di persone, sia giovani a inizio carriera o meno giovani con carriere
Il futuro del lavoro è ibrido. Come investire
Con la fine dell’estate finirà per molti anche il lavoro da casa. Il ritorno in ufficio è vicino, anche se non sarà come prima. L’esperimento dell’home working a tempo pieno sta finendo e il futuro del lavoro è ibrido. La definizione si trova in un studio di Boston Consulting Group
Cybersecurity: con l’home working il rischio entra in casa
Causa Covid-19 l’home working potrebbe continuare per molti fino alla fine del 2020. Secondo un’analisi del Financial Times è un regalo per i cyber criminali che possono entrare facilmente nelle case di chi lavora dalla propria abitazione. I livelli di criminalità informatica, infatti, si sono moltiplicati durante la pandemia con
Home working: il virus cambia uffici e città. Come investire
Per Jack Dorsey, amministratore delegato di Twitter, i suoi dipendenti possono lavorare da casa per sempre anche dopo che le autorità sanitarie consentiranno ai lavoratori di tornare nei loro uffici quando il pericolo dell’epidemia di Covid-19 si sarà attenuato. La decisione del manager che non riaprirà i suoi 35 uffici